Anayasa Mahkemesi (AYM), Eskişehir Büyükşehir Belediyesinin şirketi Espark’ta çalışırken yerel televizyonda işvereni hakkında açıklamalar yapan Mehmet Güven’in işten çıkarılmasına ilişkin başvuruda ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine karar verdi. 21 Nisan 2026 tarihli karar, 2 Ekim 2026 tarihli ve 33388 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.
İşverenin gerekçesi ve yargılama süreci
Karara göre Güven, televizyon programında siyasi görüşü nedeniyle haksızlığa uğradığını ve görev yerinin değiştirildiğini ileri sürdü. Şirket ise açıklamaların kurumu ve yöneticilerini karaladığı, eleştiri sınırını aştığı görüşüyle 18 Mayıs 2021’de iş sözleşmesini feshetti. Bu anlatımlar tarafların iddia ve savunmalarıdır.
Eskişehir 2. İş Mahkemesi işe iade davasını kabul etti. İşverenin başvurusu üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi bu kararı kaldırarak davayı reddetti.
Somut gerekçe ve son çare değerlendirmesi
AYM, istinaf dairesinin hangi sözleşme yükümlülüğünün ihlal edildiğini, iş barışının nasıl bozulduğunu ve hangi işletme menfaatinin zarar gördüğünü yeterince açıklamadığını belirtti. Daha hafif yollar yerine doğrudan feshe başvurmanın kaçınılmaz olduğunun gösterilemediği sonucuna ulaştı.
Mahkeme, işçilerin ifade özgürlüğünden yararlandığını; buna karşılık işverenin itibarının korunması ve işçinin sadakat yükümlülüğünün de gözetilmesi gerektiğini vurguladı.
Yeniden yargılama yapılacak
Oybirliğiyle verilen kararda, ihlalin giderilmesi için dosyanın yeniden yargılama yapılmak üzere Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesine iletilmesi kararlaştırıldı. Bu sonuç doğrudan işe iade hükmü değildir. Başvurucuya toplam 40.664,10 TL yargılama gideri ödenmesine de karar verildi.
Kaynaklar: AYM, Mehmet Güven başvurusu (2022/81264); Resmî Gazete, 2 Ekim 2026; Memurlar.net, 2 Ekim 2026.
Fotoğraf: Anayasa Mahkemesi binasının gerçek arşiv fotoğrafı. Kesin çekim tarihi doğrulanamadı; önceki kredideki 14 Ekim 2020 ifadesi çekim tarihi olarak kullanılmamalıdır. Murat Karabulut / VOA. Wikimedia Commons kaynak ve kamu malı bilgisi; VOA kullanım koşulları. Güncel olaya ait çekim değildir.
